首页 > 法律咨询 > 医疗纠纷法律咨询 > 广西医疗纠纷法律咨询 > 南宁医疗纠纷法律咨询
今年9月25号开始上班,10月份领工资的时候9月份的没有发说是11月再补,11月发了10月的工资然后才发1800元,进来的时候说是2400的,现不承认一口咬定就1800.什么补贴都没有,开始说试用期是有社保补贴300现金的,现在说试用期没有,我们不服追要,后来公司不后不补回给我们,因此怀恨在心把我辞退了,说是不符合录用条件。辞退之前拿了入职表给我写就在前几天。这让我想起10月十几号的时候她们给我签过合同,但上面的试用期,工资,都是空白的。进来的时候说试用期是一个月,现在怀恨在心我问她,说试用期延长了,我说签合同的时候你怎么不说不合适?她说那时候还没有觉得不合适。请问她们这样做我能得到什么赔偿?还有就是10月份大半个月都是加班,我问加班费她说没有,我们上班时间是9:00到17:30。但是加班差不多都是19:30左右。我能拿到什么赔偿
陈继添律师 广西-南宁 广西创想律师事务所
林树昌律师 广西-南宁 广西名虎律师事务所
京师律师事务所的介绍,全国前三名的律师事务所,世界排名200
帮助人数:67人 粉丝人数:1133人
团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷,建筑工
帮助人数:2864人 粉丝人数:4231人
刘诗韵律师,擅长公司法律顾问、公司治理及股权综合问题处理、债
帮助人数:0人 粉丝人数:230人
帮助人数:2人 粉丝人数:456人
微信扫一扫,关注二维码