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疫情期间老板克扣员工工资，不放假，不让回家，非让上班不上班就办离职，上班还是按北京市最低工资发的，上一天休两天不上班还没工资上班才按北京市最低工资发，合理吗？1个月上10天左右就发几百块钱，社保扣404宿舍扣100基本没钱的，要怎么办？
沈彦娟律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所
李海江律师 北京-昌平区 北京证金律师事务所
2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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