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江苏-南京交通事故1个月前

工亡，除了按照工亡标准赔偿后，企业还需要额外赔偿吗

7位律师回复

张刚律师 江苏-南京　 江苏无妄律师事务所

根据死者的具体的情况不同，还是应该有赔偿的...

1个月前

李吉平律师 江苏-南京　 江苏江北律师事务所

工亡的，社保部门需要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，没有购买社保，由单位承担。...

1个月前

陈福来律师 江苏-南京　 江苏臣功律师事务所

劳动者工亡，如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的，劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。...

1个月前

魏静律师 江苏-南京　 北京大成（南京）律师事务所

工亡赔偿金分为三个部分：(1)丧葬补助金 这部分是给亡者用作丧葬费的，不用来分配(2)供养亲属抚恤金 这是由单位按照规定，给亡者生前需要供养的家庭成员发的 可以是按月支付，也可以一次性付清 这部分也可以很明确地分配(3)一次性伤亡补助金 这部分由亡者的法定继承人平均分配 在你们的关系中，也就是由子女、父母和妻子平均分配。弟弟无权分配...

1个月前

庞娟律师 江苏-南京　 江苏东银（江北新区）律师事务所

如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...

1个月前

吉玉梅律师 江苏-南京　 江苏苏海律师事务所

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加...

1个月前

朱久兵律师 江苏-南京　 北京德和衡(南京)律师事务所

工亡赔偿金的分割：工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。

　　工亡赔偿金在工亡职工的亲属间的分配原则：

　　1、在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议；

　　2、鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔...

1个月前

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