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老板拖欠工资八千多元达半年之久，
期间已被其他人劳动仲裁并强制执行。
老板始终保持不强制就不给，强制就借口拖延的态度，耍无赖的表现。
其公司盈利款一直保持每月结算在亲戚的私账中。
公司口头承诺工资和合同中的工资不符。
现有公司期间打款记录和拖欠工资聊天记录。
请问走法律程序能否胜诉并拿到所有应得工资？
刘增训律师 天津-南开区 天津冠浩律师事务所
刘燕律师 天津-河东区 天津君耀律师事务所
许玉茜律师 天津-河东区 上海锦天城（天津）律师事务所
李广丁律师 天津-红桥区 天津天循律师事务所
云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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