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老板拖欠工资八千多元达半年之久，
期间已被其他人劳动仲裁并强制执行。
老板始终保持不强制就不给，强制就借口拖延的态度，耍无赖的表现。
其公司盈利款一直保持每月结算在亲戚的私账中。
公司口头承诺工资和合同中的工资不符。
现有公司期间打款记录和拖欠工资聊天记录。
请问走法律程序能否胜诉并拿到所有应得工资？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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