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2014年入职到2017年中途由于公司效益问题每月发放工资500元然后自己扛不住辞职了（期间未签订劳动合同未缴纳任何社保之类的养老金等等），到2018年公司又电话叫回，直到2020年3月10号公司以生产质量问题辞退我（期间还是未鉴定劳动合同，社保问题也是在我再三追问下迟迟给我晚交了4个多月到现在社保也是拖拖拉拉没有交齐，）（辞退也不给我辞退信还让我自离，没有提前一个月通知我！）（到现在还拖欠我两月工资，疫情期间给我没有工资！）请问公司需要承担什么责任，该怎样赔付！
党振兰律师 陕西-渭南 陕西恒济律师事务所
翟继延律师 陕西-西安 陕西泽界律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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