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1：在同一集团内，各分公司之间岗位内调，说因为各分公司薪资架构不同，调岗要降薪。劳动法有这样的规定吗？
在同一集团内工作十年，期间在集团各分公司工作，目前是无限期劳动合同，公司说裁员要按进入最后工作的分公司计算赔偿（约两年半时间）。集团各分公司法人代表是同一人的民营企业。被裁人员该怎么维护自己的权益。
以上求助，谢谢！
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