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你好，吴伟律师。我想请问一下，就是我在中国人寿上班过，然后最近出现了一些问题，就是12月份的时候，公司的内勤人员给我们出了一套方案，就是招三个人转正三个人给一万，然后我和我的朋友招了9个人，原本打算给他们都转正，然后一直到了最后，快12月底了，跟我们说，这个方案是分公司和市公司各自承担一半，一开始跟我们说的是分公司直接就是三个人转正给一万，现在变成了分公司和市公司分成俩部分，而且市公司的方案的有年龄限制的，不到这个年龄是不行的。然后内勤人员为了我们可以完成招人指标，跟我们吹说直接给一万，我们都信了，直到最后瞒不住了，才跟我们说是和市公司的方案走一半，还有就是三个人转一个人有五千，然后我们没有办法只能就转一个人，就是五千，然后现在就是上个月发工资的时候，跟我们说这个五千块钱又都发了一遍，让我们退还。我们这个要不要退还呢。还有我们和公司里签的是代理人合同，并没有劳务合同。我们的工资都是自己出单拿提成。我现在想问，这个钱到底应该不应该退，我和我朋友为了招人，付出了很多。又是请别人吃饭又是给人加钱加工资。
胡志会律师 安徽-蚌埠 安徽明钰律师事务所
王玉祥律师 安徽-淮北 安徽礼乐律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业，从业以来擅长婚姻家庭
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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