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疫情期间2月份 门店没有正常营业，正常公司需要发放当地最低工资标准给到我们，但是公司现在要求我们签一个文件，文件内容是需要我们自愿放弃2月起至门店正常开业那天为止，这段期间的工资，请问这样做是否违反劳动权益法。
邵鑫律师 福建-福州 北京大成律师事务所
擅长侵权类纠纷，工伤人损，债权债务，买卖合同，离婚继承纠纷，
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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