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江苏-无锡劳动工伤1个月前

1月份放假，公司给的假期是1月20号到1月31号，公司这次发工资，直接扣除了8天工资，说是春节放假的休息时间，没有工资，这样合理吗？

3位律师回复

刘培辰律师 江苏-无锡　 江苏神阚(宜兴)律师事务所

协商解决不了可以申请劳动仲裁。...

1个月前

杨治年律师 江苏-无锡　 江苏锦洲律师事务所

认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。 根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。 劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双...

1个月前

顾悦律师 江苏-无锡　 江苏易细律师事务所

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，由劳动形成部门责令限期支付劳动报酬加班费或者解除终止劳动合同的经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...

1个月前

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