您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：池州市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 海南劳动工伤法律咨询 > 琼海劳动工伤法律咨询

＋xu

海南-琼海劳动工伤1个月前

律师，您好！我在一家上海企业，驻海口办公。签订合同要求是每天工作不超八个小时，每周不超过四十小时。保证每周至少休息一天，现在区域主管私自要求早上8：00-11：30，下午13：30-18：00为上班时间，要求每天下班回来得汇报工作，每天都得到七点才能回去。又要求每周六开一整天会，不开会、晚上不回去汇报就罚款，这样罚款合同上有效？

2位律师回复

王篷律师 海南-海口　 北京京师（海口）律师事务所

企业无权罚款。在现行法律框架内可以寻求浮动工资、绩效考核、警告、解除劳动合同等多种形式的合理替代。根据《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等规定，企业通过细化工资组成的方式对劳动者进行日常考核和管理是被允许的，如相对固定的岗位工资、技能工资、职工工资以及相对浮动的提成工资、绩效工资、奖金等。对迟到、早退以及其他情节较轻的违反规章制度的行为，可以采取扣...

1个月前

郝婷伊律师 海南-海口　 海南昌宇律师事务所

　　用人单位不是行政机关，无权行使只有行政机关才能行使的行政处罚权。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。对于用人单位的罚款，劳动者完全可以拒绝。如果用人单位强制，劳动者可以向劳动监察投诉。如果给劳动者造成了损失，也可以向法院起诉。...

1个月前

值得一听

发布咨询

池州推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10257 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询