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我在用人单位上班12天，试用期没有签订劳动合同，，第十三天用人单位老板娘突然发一条信息说最近时间段观察，不通过等将我辞退，但是向用人单位询问原因时，却给不出正当理由和证据，后来通过劳动局调解时，用人单位否认本人在哪上过班并拒绝调解，到现在并未支付我工资，我有间接证据证明我在用人单位上过班，这种情况下，用人单位是否应该支付我工资和经济补偿金？
黄鑫律师 湖南-株洲 湖南省东盛律师事务所
陈蕾吉律师，擅长处理婚姻、经济纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事
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法律本科毕业，专职律师，拥有四级律师职称，擅长民商事案件，企
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法学本科学历，现执业于浙江浔溪律师事务所，主要业务领域为合同
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