您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：河西区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 丰台区劳动工伤法律咨询

＋手机用户

北京-丰台区劳动工伤1个月前

疫情期保安公司安排夜班上15个小时合法吗?劳务派遣说特殊时期可以按综合工时，合法

3位律师回复

陈海岩律师 北京-朝阳区　 北京京师律师事务所

不合法，一天最多8小时，特别是非常时期，更不能延迟休息...

1个月前

赵玉春律师 北京-大兴区　 北京市京广律师事务所

实行综合工时制仅适用特定行业的用人单位，而且要经劳动行政部门批准。在计算周期内如果工作时间超过法定标准时间的，超过部分按加班计算。用人单位不履行法定手续，擅自用综合工时制的属于违法行为，综合工时制无效，劳动者的工作时间按标准的工时计算。这种情况下，如果劳动者的工作时间超过标准工作时间的，超过部分要计算加班工资。...

1个月前

沈彦娟律师 广东-深圳　 北京市京师（深圳）律师事务所

用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照《工资支付规定》第十四条第（一）项的规定支付加班工资；安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照《工资支付规定》第十四条第（三）项的规定支付加班工资。...

1个月前

值得一听

发布咨询

河西区推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10304 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询