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北京-丰台区劳动工伤1个月前

疫情期保安公司安排夜班上15个小时合法吗?劳务派遣说特殊时期可以按综合工时,合法

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沈彦娟律师 广东-深圳 北京市京师(深圳)律师事务所

  • 用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资;劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按照《工资支付规定》第十四条第(一)项的规定支付加班工资;安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照《工资支付规定》第十四条第(三)项的规定支付加班工资。

    1个月前

  • 地方企业实行不定时工作制和综合工时制的需要经过审批。

    1个月前

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