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职工停工留薪期满复工时公司因疫情严重为由通知暂不复工，并要求继续提供工伤诊断证明否则就按事假处理，我应该怎么办？
于晓昆律师 山东-潍坊 山东豪德律师事务所
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法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于建筑工程、公司法务、股权转
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