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您好现在与公司有劳动纠纷，我是做教育培训的，目前公司辞退所有员工，并拖欠工资，和家长学费。公司已经明确说明闭店不再经营并把员工踢出企业微信，有图片和录音记录。我们告知家长这个情况后，家长准备起诉，但公司把责任推到员工身上，说不打算闭店了，如果我们不答应公司的要求要起诉员工捏造事实，对学校造成损失。请问员工是否具备被起诉的条件，后续工资是否会受影响
马强律师 辽宁-沈阳 辽宁大庚律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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