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您好现在与公司有劳动纠纷,我是做教育培训的,目前公司辞退所有员工,并拖欠工资,和家长学费。公司已经明确说明闭店不再经营并把员工踢出企业微信,有图片和录音记录。我们告知家长这个情况后,家长准备起诉,但公司把责任推到员工身上,说不打算闭店了,如果我们不答应公司的要求要起诉员工捏造事实,对学校造成损失。请问员工是否具备被起诉的条件,后续工资是否会受影响
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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任丽律师,手机(微信同号):18383375299,擅长交通
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