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我们单位是做零售贸易的，我是行政专员，现在单位裁员，只经济赔偿劳动法规定赔偿金额的70%，我不同意，我要求按劳动法规定赔偿，公司说如果我继续僵持，就要调我去店铺做店长助理，之前根本就没有这个职位，如果我不去，就要算旷工开除，我签订合同的职务是管理，工牌、公司内部工作沟通软件和公司人事软件上的职务都是行政专员，公司这样做合法吗？我该怎样维权？我的胜算大吗？
吕骏律师 重庆-渝中区 重庆瑞海律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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毕业于德国波鸿大学，有12年的公司管理经验。企业家卫士，保护
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何律师具备丰富的法务和实务工作经验。2017年进入四川时代经
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