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我们单位是做零售贸易的，我是行政专员，现在单位裁员，只经济赔偿劳动法规定赔偿金额的70%，我不同意，我要求按劳动法规定赔偿，公司说如果我继续僵持，就要调我去店铺做店长助理，之前根本就没有这个职位，如果我不去，就要算旷工开除，我签订合同的职务是管理，工牌、公司内部工作沟通软件和公司人事软件上的职务都是行政专员，公司这样做合法吗？我该怎样维权？我的胜算大吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
参与诉讼非诉案件近三百件，执业经验丰富，办案专业、认真、细致
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8年的法律从业经历，做过法务，做过律师。擅长处理各种民商事纠
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