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跟公司签的劳动合同里面工作发放标准是按岗位工资和绩效来发的，但是年底发奖金的时候又说按年薪来发，扣除了我们一万多块钱的绩效，算违法吗？而且发工资从来不给工资条，也不知道钱扣在哪里了？该怎么办？
曹东浩律师 浙江-嘉兴 浙江康恒律师事务所
季芳莉律师 浙江-金华 浙江仙华律师事务所
专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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梁娜律师，专职律师，为中华全国律师协会会员。主要业务范围：刑
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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