首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 丽水劳动工伤法律咨询
跟公司签的劳动合同里面工作发放标准是按岗位工资和绩效来发的,但是年底发奖金的时候又说按年薪来发,扣除了我们一万多块钱的绩效,算违法吗?而且发工资从来不给工资条,也不知道钱扣在哪里了?该怎么办?
曹东浩律师 浙江-嘉兴 浙江康恒律师事务所
季芳莉律师 浙江-金华 浙江仙华律师事务所
王宁刚,宁夏瀛智律师事务所主任,硕士研究生学历,执业20年,
帮助人数:7806人 粉丝人数:9569人
执业15年,主要从事法律顾问、合同纠纷、债权债务、公司事务、
帮助人数:368人 粉丝人数:3994人
郭彬彬,男,专职律师,具有丰富的办案经验并精通各类法律规定,
帮助人数:10人 粉丝人数:1475人
以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
帮助人数:3975人 粉丝人数:17516人
微信扫一扫,关注二维码