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北京-大兴区劳动工伤1个月前

请问工伤赔偿条例里显示本人工资为发生工伤前12个月的本人平均工资，可是我刚入职不到一个月发生的工伤，应该怎么平均呢？还是按照我在上一家公司的工资算呢？

8位律师回复

张焱律师 北京-朝阳区　 北京京禧律师事务所

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李标田律师 北京-朝阳区　 北京华标律师事务所

您好，一般往前推算12个月，如果工资差额不大，您这种情况按上一家单位工资计算。...

1个月前

曹露律师 北京-海淀区　 北京顶言律师事务所

工伤保险赔偿项目中伤残鉴定为一级至十级的员工可以获得“一次性伤残补助金”，而一次性伤残补助金的计算基数“本人工资”。
“本人工资”的概念在《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职...

1个月前

刘安艺律师 北京-朝阳区　 北京市易行律师事务所

这里“本人工资”工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月“平均月缴费工资”，是“平均月缴费工资”，不是“实发工资”，一般用人单位都按照当地最低基数缴纳工伤保险费用，此时如果职工缴纳了工伤保险，保险基金会按照月缴费基数确定平均月缴费基数，予以赔偿，如果未缴纳工伤保险，单位赔偿的话一般是按照前十二个月实发平均工资予以赔偿，通常后者会比前者要高。...

1个月前

许传辉律师 北京-朝阳区　 北京市索邦律师事务所

你好，这里“本人工资”工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月“平均月缴费工资”，是“平均月缴费工资”，不是“实发工资”，一般用人单位都按照当地最低基数缴纳工伤保险费用，此时如果职工缴纳了工伤保险，保险基金会按照月缴费基数确定平均月缴费基数，予以赔偿，如果未缴纳工伤保险，单位赔偿的话一般是按照前十二个月实发平均工资予以赔偿，通常后者会比前者要高。
这...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...

1个月前

师红伟律师 北京-朝阳区　 北京联盈师律师事务所

你好，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...

1个月前

王小华律师 北京-丰台区　 北京倡信律师事务所

《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿，各地规定不太相同，有的地区未规定，查询一下当地的工伤保险条例实施细则，看是如何规定的，没规定时法院在实践中一般按这三个月平均工资计算，有规定的一般也是规定按这三个月平均工资计算；你感觉吃亏也没办法。...

1个月前

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