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我是邮政寄递事业部的正式员工。今年在六月初，部门车间张秋平主任说不给我在原岗位工作，那里不需要那么多人，直接调配我去车间平刷班，事先没有跟我商量换岗问题，我不同意换到新岗位，因为身体无法适应新岗位的工作。我申请换到我能做的岗位，比如巡场，比如电脑操作工单等，领导不批准。后来叫我下车间理袋，因为频繁弯腰问题，身体也无法承受，还在工作时被邮袋绊倒摔了一跤，更加重了腰的问题。现在单位说我没有产量，已经扣除了我两个月的绩效，也不安排适合我的工作。请问律师，我该如何维护我的权益？
文浩律师 广西-南宁 广西林鹰律师事务所
董宪良，中共党员，毕业于海南大学法学院，海南展地律师事务所合
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北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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