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我是邮政寄递事业部的正式员工。今年在六月初，部门车间张秋平主任说不给我在原岗位工作，那里不需要那么多人，直接调配我去车间平刷班，事先没有跟我商量换岗问题，我不同意换到新岗位，因为身体无法适应新岗位的工作。我申请换到我能做的岗位，比如巡场，比如电脑操作工单等，领导不批准。后来叫我下车间理袋，因为频繁弯腰问题，身体也无法承受，还在工作时被邮袋绊倒摔了一跤，更加重了腰的问题。现在单位说我没有产量，已经扣除了我两个月的绩效，也不安排适合我的工作。请问律师，我该如何维护我的权益？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人从事法律行业多年，在刑事辩护、债权债务、婚姻家庭等领域经
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黄素霞律师，新疆大学法律系毕业，已执业6年之多，办理了大量的
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