没有与公司签订明确的劳动合同，但在公司工作一年多，-通化劳动工伤法律咨询-法妞问答

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吉林-通化劳动工伤1个月前

没有与公司签订明确的劳动合同，但在公司工作一年多，现因怀孕公司与员工谈话进行劝退，员工应该争取什么权利。

1位律师回复

孙滔律师 吉林-长春　北京尚公（长春）律师事务所

未签劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资。...

1个月前

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