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你好，我和单位没有签定劳动合同，单位也没给我上过保险，节假日也没有双倍工资。每天工作是8个半小时，
前几天和经理发生争吵后就走了，这种算离职吗，
要是算离职的话单位应该怎么赔偿我，
或者是我应该得到哪些赔偿
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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