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被如果员工旷工半个月 押金在老板那 不退押金有没有违规劳动法老板压了半个月工资，在没签订劳动合同以及没购买社保的情况下 旷工15天 其中向老板提出辞职被反驳 以及后续向老板要薪资老板拒绝 请问老板这样违反了劳动法吗
谢六生律师 广东-深圳 江西翠微律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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