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我交5000元押金后进入用人单位上班十几年，后来用人单位让我们和几家劳务派遣公司签劳动合同，现在他们准备一年补偿金一个月来解除劳动合同。我能不能凭用人单位的押金收据来证明我和用人单位才是真正的劳动关系，和劳动派遣公司的 劳动合同不合法？我有什么权益受到损害
杨娅苏律师 重庆-渝北区 重庆百事得律师事务所
咨询电话：13081204496。秉承着“专业为本、勤勉尽责
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军人出身，中共党员。具有高度的责任心和扎实的法律专业知识，逻
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