单位不签订劳动合同因员工两年内旷工了三天为由开除怀-聊城劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-聊城劳动工伤1个月前

单位不签订劳动合同因员工两年内旷工了三天为由开除怀孕四个月的孕妇，职工应怎么办呢

2位律师回复

李志高律师 山东-济南　山东佑启律师事务所

你好，可以先与公司协商，不行，再申请劳动仲裁。...

1个月前

牛振平律师 山东-青岛　山东若真律师事务所

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