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湖南-株洲劳动工伤1个月前

事业单位没签聘用合同，2018年7月24日以本人2017年1月1日停薪留职期满未提出续订申请，也未回单位上班而解聘。请问本人可以用劳动合同法实施条例第七条主张违法解除

1位律师回复

陈香香律师 湖南-株洲　湖南东盛律师事务所

到现在已经过了仲裁时效...

1个月前

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