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你好，我是在一家网店负责打包快递发货的员工，公司名为【深圳宏道武术用品有限责任公司】。底薪是2700元，不包吃住。有提成奖励，提成为当天发货超过150件的算提成。我上个月总共发货6441件，因为双十一一天就发了1395件，因为是几个人一起包的，老板给我算三分之一，也就是465件，减去150提成为315件。因为到了淡季就只有双十一那几天很忙，总共算下来上个月大概有1000件左右的提成，大部分时间都很闲，闲的时候一天只发七八十个，老板说要按每天150个的基础量算工资，也就是要把双十一那几天得到的提成平均给那些没有达到数量的天数，最后给我算的提成只有160件，那我双十一不是白忙活了吗？网店生意淡又不是员工能左右的。照他这样算那底薪的意义何在？辛辛苦苦赚的提成就这样眼睁睁看着被扣吗？我想问这是不是属于变相扣底薪
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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