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北京-顺义区劳动工伤1个月前

您好!公司原部门取消,找我谈调到新的岗位我不同意,因为原岗位工作性质是坐办公室,新岗位工作性质是做体力工作。在我不同意调岗的情况下,公司还是给下发了调岗上班通知书,还说不去就算旷工处理。这样我可以提出仲裁吗?仲裁赢的几率大吗?

6位律师回复

曹露律师 北京-海淀区  北京顶言律师事务所

师红伟律师 北京-朝阳区  北京联盈师律师事务所

何竹兰律师 北京-朝阳区  北京市两高律师事务所

刘安艺律师 北京-朝阳区  北京市易行律师事务所

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