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您好！公司原部门取消，找我谈调到新的岗位我不同意，因为原岗位工作性质是坐办公室，新岗位工作性质是做体力工作。在我不同意调岗的情况下，公司还是给下发了调岗上班通知书，还说不去就算旷工处理。这样我可以提出仲裁吗？仲裁赢的几率大吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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梁娜律师，专职律师，为中华全国律师协会会员。主要业务范围：刑
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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