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我们属后勤维修人员在单位工作2年多,单位前期与民营企业战略合作,我们由民营企业招聘,去年合作取消。一直没有给我们签订用工合同,也没有购买保险,财务的解释是,工资里面包含保险,现在用工单位也没有表态是收编还是怎么处理,只给我们说单位在办理。请问单位这样做合法吗?我们该如何维权?感谢!
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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酒泉市专职律师,主要致力于刑事辩护,建筑工程,工伤保险及公司
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