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我们属后勤维修人员在单位工作2年多,单位前期与民营企业战略合作,我们由民营企业招聘,去年合作取消。一直没有给我们签订用工合同,也没有购买保险,财务的解释是,工资里面包含保险,现在用工单位也没有表态是收编还是怎么处理,只给我们说单位在办理。请问单位这样做合法吗?我们该如何维权?感谢!
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本人长期从事合同纠纷案件处理,与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作,执业近5年,现为贵州道仁律师事务
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法律的生命在于经验,我的价值在于专业。手握执业证,我将用我的
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苟洪义,北京盈科(遵义)律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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