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我们属后勤维修人员在单位工作2年多,单位前期与民营企业战略合作,我们由民营企业招聘,去年合作取消。一直没有给我们签订用工合同,也没有购买保险,财务的解释是,工资里面包含保险,现在用工单位也没有表态是收编还是怎么处理,只给我们说单位在办理。请问单位这样做合法吗?我们该如何维权?感谢!
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赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起,为各委托人追偿或挽回
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张是妙律师,海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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