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您好，我们公司有一个规章制度，但是这个制度并不是由员工代表商议讨论定制的，是公司强制性规定的，你要是不签这个制度立马就不能工作，后期违反了这个制度，同时怀孕了，这种情况公司能辞退我吗
杨玉梅律师 辽宁-沈阳 辽宁松岩律师事务所
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尹誉强律师（13581624625）北京大学法学专业毕业，硕
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王淼律师，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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