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您好，我今年三月离职和单位签订了解除劳动合同书，然后现在单位打电话要求我退还在职期间产假的基本工资，我是产假休完回去上班一个月以后提出离职，在此之前我领到了生育津贴17000左右，产假期间每月所得1100元，单位要求我按照每月1500的基本工资计算并且退还，其中包括保险代缴部分。我想咨询一下，我都辞职这么久了，还有义务退还吗？如果不退会怎么样？谢谢
邓春律师 重庆-大渡口区 重庆巨力律师事务所
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