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我在深圳就业,是一位拿加班费的员工,陪护假有15天,按理说每天8小时,15天就有120小时,但是公司说当中有2天是周六日,是节假日,算加班时这两天要扣除,请问这是合理的吗
谢六生律师 广东-深圳 江西翠微律师事务所
毕业于兰州财经大学法学院,取得法律职业资格证A证,已从事法律
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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