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我是临沂兰山经济开发区一个工厂的一线员工，现在工厂强制员工加班12个小时以上，如果不服从的就要劝退或开除，每个月只有3个休班请假超1天要罚款200元扣除当月350元的全勤奖！法定节假日不放假工资标准还和平时一样，而且计件工资标准很不合理！请问这种情况我该怎么处理？
吴艳律师 山东-临沂 山东有泰律师事务所
从事律师工作多年，经验丰富、细致；接待当事人耐心、周到；擅长
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工欲善其事，必先利其器。李岩律师以专业的法律知识为您提供最专
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毕业于河北大学法学专业，承德市民主同盟盟员，承德市律师协会青
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执业前，曾有11年法院工作经验，熟知各阶段法律程序。执业后承
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