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您好，我在上海因病请假一个月，公司工龄三年，正常月薪22000元，公司有明文规定按照70发放工资。但人事通知我本月只能按上海市上年社平工资7832元发放病假工资。这样是否合理合法？
喜睦律师 上海-浦东新区 上海喜睦律师事务所
朱悦张律师 上海-浦东新区 上海睿融律师事务所
江丽春律师 上海-浦东新区 上海明庭律师事务所
曾在不动产登记部门从业十余年，擅长不动产、婚姻家庭、经济合同
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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