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您好，我在上海因病请假一个月，公司工龄三年，正常月薪22000元，公司有明文规定按照70发放工资。但人事通知我本月只能按上海市上年社平工资7832元发放病假工资。这样是否合理合法？
江丽春律师 上海-浦东新区 上海明庭律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学专业毕业以来专职从事律师工作，积累了丰富的实践经验，切实
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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毕业于全国211重点大学的大学专科，2012年执业至今，一直
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