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现在我是试用期 ，劳动合同上955 但是实际进了公司是996 ，偶尔997没有加班补助加班费之类的，有个加班到几点之后打车可以报销 别的没了 ，这样合法吗？仲裁的话需要什么证据？
王宝文律师 北京-朝阳区 顶辉律师事务所
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有着丰富的办案经验，理论知识扎实，能够尽心尽力维护当事人的合
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一九九二年通过律师资格考试，先后在安徽民之声律师事务所、安徽
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徐涛律师，民盟盟员，自执业以来，在中国人民财产保险公司、中国
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