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因公司裁员减人，离职人员的工作强加到我这，我不同意提岀辞工，当天接到通知会有人过来交接，第二天上班交接人到位，我递交辞工书辞工至31曰，第三天接通知说我到25日就辞工，请问公司强制增加工作量致人辞工且未经本人同意更改辞工日期是否符合劳动法？注:公司已间接强制让人辞工百余人。
朱秀红律师 吉林-延边 吉林常春（延边）律师事务所
从事律师二十年，主要专擅于刑事辩护，民事、经济案件的代理，代
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云南若在律师事务所主任；保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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执业以来一直坚持法学理论与诉讼实践相结合的原则，专注于民商事
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