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我在一家公司上班，试用期内离职，进公司的时候谈好，试用期工资4600元，一个月是2天假期，不包吃住，什么都没有，现在公司给我算劳动法，关键他们不按劳动法来，也不给加班费，节假日也没有给三倍工资，什么都没有，请问这样合法吗？
陆明律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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