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河南-焦作劳动工伤1个月前

我是一个大学生,开学第一个月和琴行签订合同帮他招生,签订的时候说基本工资是1000全勤是再加三百,招到一个人提成是五十,由于我们都是利用课余时间去招生,还是晚上,所以签合同之前就问有晚自习怎么办,他说没事可以晚点打卡,只要工作够一个小时就可以,这一个月里都按他们的要求做了,到领工资这几天以打卡没打上为理由说没打够十次,合同自动终止,由于我招了两个人,对我的照顾给我三百,我感觉他这样是不合劳动法的,但不知道具体是不是可以举报,所以想请教一下,拜托了,浪费了一个月的学习时间最后才给这么一点,感觉特别得不偿失

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马良书律师 河南-郑州  北京市百瑞(郑州)律师事务所

杨国庆律师 河南-焦作  河南合祥律师事务所

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