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我是一个大学生，开学第一个月和琴行签订合同帮他招生，签订的时候说基本工资是1000全勤是再加三百，招到一个人提成是五十，由于我们都是利用课余时间去招生，还是晚上，所以签合同之前就问有晚自习怎么办，他说没事可以晚点打卡，只要工作够一个小时就可以，这一个月里都按他们的要求做了，到领工资这几天以打卡没打上为理由说没打够十次，合同自动终止，由于我招了两个人，对我的照顾给我三百，我感觉他这样是不合劳动法的，但不知道具体是不是可以举报，所以想请教一下，拜托了，浪费了一个月的学习时间最后才给这么一点，感觉特别得不偿失
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