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你好，我想问下，我是在三甲医院工作，本医院规培，签订劳动合同是五年，没有违约金，但是有个培训费，如果我规培结束辞职的话培训费如果赔要按什么来赔？（规培期间就只有国家补助和单位发放的工资加五险一金和福利待遇，这些算吗？）
李建新律师 四川-内江 四川国普律师事务所
肖清律师 四川-德阳 四川超宇律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
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