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我在未成年的时候签下为期一年的劳动合同，合同里工作时间10-11，现实工作中，已经超过，有时候15个钟，没有加班费，没有补偿。国家法定节假日不能休息，没有三倍工资，也没有补休。现在我想离职，上个月25交了离职申请，他批了这个月25号离职。合同里不满一年赔偿三千违约金。现在他要在我工资里面扣三千块。在压一个月的工资里面自己扣。我想知道他们犯法吗？我需要赔偿三千吗？
罗俊杰律师 广东-广州 广东信耀律师事务所
吴传运律师 广东-佛山 广东亲仁律师事务所
毕业于黑龙江大学，法律硕士。执业以来，成功参与办理了多起民事
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擅长各种民商事案件，刑事辩护，尽最大努力维护当事人合法权益。
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现执业于辽宁睿智律师事务所。拥有丰富的诉讼经验，担任多家企业
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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