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北京-顺义区公司法务1个月前

你好，我想咨询下，国庆放假，公司不履行3天，只放两天，（123是放假了，下个星期天要补回放假的一天）

1位律师回复

孙西恩律师 北京-朝阳区　 北京市中银律师事务所

根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。详见下面计算方式：

　　三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　每小时加班工资=日加班工资÷8

　　综上所述...

1个月前

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