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您好，我目前就业于北京，新入职一家公司，面试人事招聘，入职也没有签入职合同，没有任何入职表，入职6天后老板微信通知岗位不合适，并且次日不用上班，6天工资也没有，理由为试用期未满7天，第二天找到他后又说经和公司懂事协商又说给60%的薪资，合理吗？我该拿6天的薪资还是60%的。
朱秀红律师 吉林-延边 吉林常春（延边）律师事务所
陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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