首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 吉林劳动工伤法律咨询 > 延边劳动工伤法律咨询
您好,我目前就业于北京,新入职一家公司,面试人事招聘,入职也没有签入职合同,没有任何入职表,入职6天后老板微信通知岗位不合适,并且次日不用上班,6天工资也没有,理由为试用期未满7天,第二天找到他后又说经和公司懂事协商又说给60%的薪资,合理吗?我该拿6天的薪资还是60%的。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭辉杰,法律硕士,主要涉猎合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭继
帮助人数:216人 粉丝人数:451人
资深律师,执业二十多年,为重大刑事案件被告人提供高质量辩护,
帮助人数:1999人 粉丝人数:4287人
法律硕士,擅长民商类案件和行政案件,尤其擅长知识产权相关纠纷
帮助人数:17人 粉丝人数:119人
郑艳律师,北京大学,民事侵权业务部主任、木兰婚姻家事部副主任
帮助人数:284人 粉丝人数:2006人
微信扫一扫,关注二维码